Hamnade i Ukrainas väpnade styrkor via TIKTOK? TOP-rekrytering i UAV-enheten «ROLAND». Från AWOL till drönarpiloter!

Talare 1

Det gör inget att du inte lyckas utföra den här uppgiften. Det kommer att finnas en soldat som utför den här uppgiften bättre. Och du kommer då att lyckas med någon annan uppgift.

Talare 2

Vi befinner oss nu i BPS-bataljonen «Rolland» och de flesta soldater hamnade i denna bataljon via sociala medier. Killarna filmade humoristiska videoklipp, och det gav naturligtvis resultat. Nu har de en fullt formerad bataljon. Och vad som är intressant är att de flesta av dem hade lämnat sin post utan tillstånd. Låt oss fråga dem om deras erfarenheter och hur de lyckades med detta.

Talare 1

Vi flyttar antennen till en bättre plats för bättre kommunikation. I början av bataljonens bildande hade vi generellt sett problem med personalen. Tice, som inte tillhandahöll tillräckligt med folk för att det skulle räcka till oss också. Därför beslutade vi att hitta folk på egen hand.

Talare 4

Mediepersonen Petro, han visar i princip livet i armén. Det vill säga att de flesta videoklippen handlar om vad varje soldat, sergeant där går igenom. I strid, i kamp och så vidare. Jag gav honom alltså fria tyglar. Vi fick koordinaterna, vi måste lyfta.

Talare 3

Där är det en så stor spindel. Jag är rädd för att gå ut. Ta fram tidningen från Magduk. Kom igen, läs. Störsändningen slogs på. Det var det igår. Drönaren klagar inte. De kommer inte tro det. Batkynes laddning på bäraren retrika. Men det var i förrgår. Generatorn går inte. De kommer inte tro det, igen. Vi flyttar antennen till en bättre plats för en bättre anslutning. Det är så vi ska göra.

Talare 1

Det finns väldigt mycket militärt innehåll på internet. Humor, det lättade upp stämningen lite, det hjälpte till att väcka uppmärksamhet generellt, så att människor klickade sig vidare, så att de såg oss som levande, som riktiga människor. Och det hjälpte till att utveckla rekryteringen.

Talare 5

Varför är det dag ute? Reprimand. Det ska vara natt.

Talare 1

Syros också. Reprimand. Och vad är det med dig i positionerna? Ren och klippt. Reprimand. Folk kommer att titta nu och säga att du inte strider. Reprimand. Du vanärar förbandets ära. Du ska vara smutsig, orakad och stinkande.

Talare 4

Varning. För en enda video åkte jag på en varning från högsta ledningen. Så är livet. Plus-minus en varning, det kommer inte att påverka någonting, men…

Talare 1

Folk repostar, de ler, repostar, och allt detta går hem hos oss.

Talare 5

Andryukha, och låt oss ta det sista. Jag åker till positionen. Och

Talare 2

Varför är det sån otur? Kompanichef, som själv var i SZSI. Ja, ja. Vilken procentandel av den nuvarande enheten består av personer som själva är från SZSI?

Talare 5

95% av personalen.

Talare 4

Det är bättre än zulicej, bara nyligen mobiliserad, eftersom man måste lägga tid på honom för BZVP.

Talare 4

Och här är det redan en redo soldat med erfarenhet. Majoriteten av oss, 90 %, är från infanteriet. Och det är bara att utbilda om dem yrkesmässigt.

Talare 5

Vi lade upp riktade videor. Det vill säga att varje video motsvarade ett visst yrke.

Talare 4

Söker chefstekniker

Talare 5

kompanier i drönarsystemsbataljonen. Till stridsekipagen behövs FPV-piloter och tunga bombdrönare, samt piloter för fastvingade drönare. När vi letade efter förare spelade vi in en video direkt. Vi söker förare för utryckningar till frontlinjen eller för tjänster i bakre områden. Följande kategorier och färdigheter krävs. Och folk svarade i kommentarerna eller skrev till oss i tabellen.

Talare 1

Vi har tjänster för dig, även om du inte lär dig flyga. I min profilbeskrivning

Talare 3

fäst enkät.

Talare 1

När vi började få så många ansökningar att jag insåg att jag inte kunde hantera det själv, började befälhavarna själva sköta rekryteringen av soldater. Det vill säga att varje kompanichef, chef för en enskild pluton, var ansvarig för rekryteringen av manskap specifikt till sig själv. Alltså, tar du in en usel soldat – så får du tjänstgöra med honom. Någonstans

Talare 4

Tre till tre och ett halvt tusen formulär passerade genom oss. Det vill säga att kompanichefer och plutonchefer ringde upp personer som lämnat formulär, vissa civila lämnade sådana, och civila kom in som gick igenom utan OVP. Det vill säga att vissa försökte via rekommendation, sedan skrev de till oss på TikTok att här är allt det som sades,

Talare 1

Precis så är det. Så fort en profil dök upp, skyndade sig alla att snabbt blockera den personen för sig själv, så att bara han ringde henne och inte någon annan. Många människor trodde inte att rekrytering gick till på det här sättet. De trodde att det var något slags bedrägeri, att vi på något sätt lurade folk. De behövde se levande kommunikation mellan riktiga, levande människor. Vi sände live varje kväll i två till tre timmar. I vår chatt satt

Talare 5

också våra befälhavare. Jag svarar på människors frågor. Det vill säga, jag berättade hur det faktiskt kommer att bli, hur utbildningen kommer att gå till, vad jag garanterar honom, vad jag inte kan garantera honom, hur återhämtningsprocessen kommer att gå till.

Talare 6

Tvättar bort synder, raderar minnen av ex, häver släktförbannelser, rensar kredithistoriken, befriar från territoriella anspråk, botar separatism.

Talare 2

Fanns det någon tillit direkt?

Talare 7

Ärligt talat, ja. För jag hade direkt svar på alla, till och med de allra minsta frågorna. Jag gick in, såg en video, såg två, sen kollade jag på ett par streams, det fanns en kommunikation, olika människor skriver där, de ställer sådana frågor.

Talare 4

När vi började forma, hade vi bara en kärna av bataljonen. Det vill säga omkring 40 personer i bataljonen.

Talare 1

var. På fem månader formade vi fullt ut bataljonen. Varje dag när du arbetar med levande människor, uttrycker känslor, så uppmuntrar det dig igen. Varje morgon vaknar du med ett konkret mål, med ett syfte. Det hjälper dig att fortsätta tjäna, leva, le, hålla modet uppe och uppmuntra andra. Jag tror att det är det som hela vår bataljon i allmänhet vilar på, på vissa positiva känslor från arbetet, från media, från allt som omger oss.